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Manuel de conduite : personnalité ? Carrière ? Management ? Droit par Herbert

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ISBN-13: 9783540673378

Book Title: Fhrungskrfte-Handbuch

ISBN: 9783540673378

Subject Area: Business & Economics

Publication Name: Führungskräfte-Handbuch : Persönlichkeit, Karriere, Management, Recht

Item Length: 9.3 in

Publisher: Springer Berlin / Heidelberg

Subject: Leadership, Management, Strategic Planning

Publication Year: 2002

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: German

Author: Herbert J. Joka

Item Width: 6.1 in

Item Weight: 43.7 Oz

Number of Pages: Xii, 706 Pages

À propos de ce produit

Product Information

F hrungskr fte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegen ber, der sie berw ltigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das gesch ftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel h ufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl pers nlich als auch beruflich wichtig sind. Das F hrungskr fte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren Beitr gen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische Anst e und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Pers nlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil er ffnet weitere Informationsquellen.

Product Identifiers

Publisher

Springer Berlin / Heidelberg

ISBN-10

3540673377

ISBN-13

9783540673378

eBay Product ID (ePID)

108155735

Product Key Features

Author

Herbert J. Joka

Publication Name

Führungskräfte-Handbuch : Persönlichkeit, Karriere, Management, Recht

Format

Hardcover

Language

German

Subject

Leadership, Management, Strategic Planning

Publication Year

2002

Type

Textbook

Subject Area

Business & Economics

Number of Pages

Xii, 706 Pages

Dimensions

Item Length

9.3 in

Item Width

6.1 in

Item Weight

43.7 Oz

Additional Product Features

Intended Audience

Scholarly & Professional

Number of Volumes

1 Vol.

Lc Classification Number

Hd30.28

Table of Content

1 Persönlichkeit und Zielfindung.- 2 Medientraining oder die Kunst zu wirken.- 3 The Case for Coporate Elegance.- 4 Geist und Genuss.- 5 Sport und Ernährung für Manager.- 1 Aufbau und Inhalt des ersten Arbeitsvertrages.- 2 Information - Beratung - Vermittlung - Das Dienstleistungsangebot der BA für Arbeit.- 3 Weder Out noch Placement?.- 4 Frauen zwischen Karriere und Familie.- 5 Fortbildung.- 1 Führen in Zeiten der Veränderung.- 2 Ethics - a business imperative.- 3 EFQM - Methoden und Systematik guter Führung.- 4 Zielvereinbarungen - auch nur ein manipulierendes Führungsinstrument?.- 5 Trends in der Führungskräfteentwicklung.- 6 Kommunikationsaspekte.- 7 Neues Verständnis des Controllings.- 8 Befindlichkeitsanalysen bei Führungskräften.- 9 Konfliktlösung durch Wirtschaftsmediation.- 10 e-Business als strategische Herausforderung.- 11 Internet-up-date für Führungskräfte.- 12 Werbung im Internet.- 13 Umweltmanagement mit System.- 14 Interne Kunden-Lieferanten-Beziehungen.- 15 Erfolgsfaktor Kundenorientierung im After-Sales-Geschäft.- 16 Scoring-Modelle: Intelligentes Informations-Management.- 17 Pre-IPO-Unternehmen.- 18 Sind Unternehmer die besseren Manager?.- 1 Interkulturelles Management: Unterschiede fruchtbar machen.- 2 Die Intelligenz des anderen Systems verstehen - Interkulturelles Management am Beispiel Deutschland/Frankreich.- 3 Europäisches Zeitempfinden.- 4 ,,When in Rome, do as the Romans do ".- 5 Andere Länder, andere Wirtschaft - Beispiel Italien.- 6 Traum oder Alptraum? Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Italienern.- 7 Wie man Mentalitätsunterschiede zur Gewinnmaximierung einsetzen kann.- 8 Große Fische leben nicht in kleinen Teichen.- 9 Relocation-Dienstleistungen.- 10 Auslandsaufenthalt: auch Familiensache!.- 11 Risikomanagement bei der internationalen Zusammenarbeit.- 1 Mega-Trends des Deutschen Arbeitsrechts.- 2 Arbeitsrechts-Glossar - Leitfaden für Führungskräfte.- 3 Die Sonderstellung der Leitende Angestellten.- 4 Der Leitende Angestellte - besondere Rechte, besondere Pflichten.- 5 GmbH-Geschäftsführer - Rechte und Pflichten.- 6 GmbH-Geschäftsführer im Konzern.- 7 Executive Employees, Cadres, Dirigenti.- 8 Das Gesetz über Sprecherausschüsse.- 9 Sprecherausschusswahlen.- 10 Betriebsräte als Partner der Unternehmer.- 11 Betriebs-und Sozialpartnerschaft.- 12 Das neue Betriebsverfassungsgesetz.- 13 Betriebsratswahlen.- 14 Administrative Kosten der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes.- 1 Confédération Européenne des Cadres (CEC).- 2 Union Leitender Angestellter (ULA).- 3 Verband Angestellter Akademiker (VAA).- 4 Verband Angestellter Führungskräfte (VAF).- 5 Verband der Führungskräfte (VDF).- 6 Die Vereinigung der Geschäftsführer (VGF).- 1 Führungskräfte-Verbände, national.- 2 Führungskräfte-Verbände und Management-Organisationen, international.- 3 Wirtschafts-und Industrieverbände sowie Kammern in Deutschland.- 4 Nationale Wirtschafts-und Industrieverbände sowie Kammern im Ausland.- 5 Deutsch-Englisches Arbeitsrecht-Glossar.-6 Fachbegriffe der Online-Werbewelt.- 7 Auswahl von Universitäten und Hochschulen mit MBA- und EMBA-Programmen.- VIII Autoren und Mitwirkende.- IX Allgemeine Literaturempfehlungen.- X Index.

2002

Illustrated

Yes

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26C Trolley Sq

19806-3356 Wilmington, DE

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