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Gestion des ressources humaines en contexte : idées, stratégie et solutions (Royaume-Uni Highe

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État: Bon état: Livre ayant déjà été lu, mais qui est toujours en bon état. La couverture présente des ... Bon état: Livre ayant déjà été lu, mais qui est toujours en bon état. La couverture présente des dommages mineurs, comme des éraflures, mais n'est ni trouée ni déchirée. Pour les couvertures rigides, la jaquette n'est pas nécessairement incluse. La reliure présente des marques d'usure mineures. La majorité des pages sont intactes. Pliures et déchirures mineures. Soulignement de texte mineur au crayon. Aucun surlignement de texte. Aucune note dans les marges. Aucune page manquante. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher toutes les définitions des étatsla page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet

Book Title: Human Resource Management in Context: Insights, Strategy and Solu

Genre: Personnel & human resources management

ISBN: 9781843983583

Publication Year: 2015

Type: Textbook

Format: Paperback

Language: English

Publication Name: Human Resource Management in Context: Insights, Strategy and Solutions

Item Height: 247mm

Author: David Farnham

Publisher: Chartered Institute of Personnel & Development

Item Width: 190mm

Subject: Management

Item Weight: 945g

Number of Pages: 488 Pages

À propos de ce produit

Product Information

HR functions within both internal and external contexts. The understanding of both contexts is crucial for comprehending how and why they drive HR strategies and practices in organizations, as well as the rules and structures within which they work. Built around five major themes which impact upon the HR function, and mapping to the CIPD Level 7 Advanced module of the same name, Human Resource Management in Context enables students to understand the complex and changing organizational context in which HR operates today by providing a comprehensive breakdown of the concepts, theories and issues from globalization and government policy to demographic, social and technological trends. This fully updated 4th edition of Human Resource Management in Context includes a range of pedagogical features, balancing theory with practical analysis to form an engaging insight into the strategic side of HR. It includes enhanced emphasis on the impact of the external environment on the HR profession, a discussion of the impact of technology and social media, increased coverage of ethics and CSR and links to the HR Profession Map. Online supporting resources for lecturers include an instructor's manual, lecture slides, annotated web links and guidance for the chapter activities.

Product Identifiers

Publisher

Chartered Institute of Personnel & Development

ISBN-13

9781843983583

eBay Product ID (ePID)

176722110

Product Key Features

Author

David Farnham

Publication Name

Human Resource Management in Context: Insights, Strategy and Solutions

Format

Paperback

Language

English

Subject

Management

Publication Year

2015

Type

Textbook

Number of Pages

488 Pages

Dimensions

Item Height

247mm

Item Width

190mm

Item Weight

945g

Additional Product Features

Title_Author

David Farnham

Country/Region of Manufacture

United Kingdom

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