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Épuisé : organisations de santé : théorie, comportement et développement - Photo 1/1
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Épuisé : organisations de santé : théorie, comportement et développement

by Johnson, James A. | PB | Good
État :
Bon état
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ”... En savoir plusà propos de l'état
2 disponibles / 1 vendus
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Numéro de l'objet eBay :195900034984
Dernière mise à jour le 17 juin 2024 23:02:37 CEST. Afficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

État
Bon état
Livre ayant déjà été lu, mais qui est toujours en bon état. La couverture présente des dommages mineurs, comme des éraflures, mais n'est ni trouée ni déchirée. Pour les couvertures rigides, la jaquette n'est pas nécessairement incluse. La reliure présente des marques d'usure mineures. La majorité des pages sont intactes. Pliures et déchirures mineures. Soulignement de texte mineur au crayon. Aucun surlignement de texte. Aucune note dans les marges. Aucune page manquante. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher toutes les définitions des étatsla page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet
Commentaires du vendeur
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ...
Binding
Paperback
Weight
1 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
Yes
ISBN
9780763750534
Subject Area
Education, Business & Economics, Medical, Social Science
Publication Name
Health Organizations: Theory, Behavior, and Development
Publisher
Jones & Bartlett Learning, LLC
Item Length
9 in
Subject
Administration, Organizational Behavior, Health Care Delivery, Allied Health Services / General, Sociology / General, Teaching Methods & Materials / General
Publication Year
2008
Type
Textbook
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
0.8 in
Author
James A. Johnson
Features
New Edition
Item Weight
21 Oz
Item Width
6 in
Number of Pages
424 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Health organizations are complex human systems which, by virtue of their distinct care mission, have unique behavioral qualities. As such, a firm understanding of organizational theory, behavior, and development is essential for future healthcare leaders and managers who are tasked to facilitate and manage the change that is inevitable in modern organizations. In a single volume, Health Organizations: Theory, Behavior, and Development thoroughly examines organization theory, organization behavior, and organization development in the unique context of the healthcare setting. Each section contains key chapters that address foundations, research, and new directions in these domains. It is an ideal text for undergraduate and graduate students in health administration, nursing, public health, community health, and health professions courses.

Product Identifiers

Publisher
Jones & Bartlett Learning, LLC
ISBN-10
0763750530
ISBN-13
9780763750534
eBay Product ID (ePID)
60753563

Product Key Features

Number of Pages
424 Pages
Language
English
Publication Name
Health Organizations: Theory, Behavior, and Development
Publication Year
2008
Subject
Administration, Organizational Behavior, Health Care Delivery, Allied Health Services / General, Sociology / General, Teaching Methods & Materials / General
Features
New Edition
Type
Textbook
Subject Area
Education, Business & Economics, Medical, Social Science
Author
James A. Johnson
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.8 in
Item Weight
21 Oz
Item Length
9 in
Item Width
6 in

Additional Product Features

LCCN
2007-023328
Target Audience
College Audience
Edition Description
New Edition
Lc Classification Number
Ra971.H398 2008
Table of Content
Part One: Organization Theory Chapter 1: Learning about Organizations Chapter 2: Anatomy and Physiology of Theory Chapter 3: Classical Theories of Organization Chapter 4: Modern Theories of Organization Chapter 5: Complexity and Postmodern Theory Part Two: Organization Behavior and Dynamic Chapter 6: Individual Behavior and Motivation Chapter 7: Group Dynamics Chapter 8: Power and Politics Chapter 9: Conflict and Interpersonal Relations Chapter 10: Leadership Theory and Influence Chapter 11: Leadership and Transformation Chapter 12: Decision Making and Communication Chapter 13: Culture, Values, and Ethics Chapter 14: Stakeholder Dynamics Chapter 15: Organizational Dysfunction and Pathology Part Three: Organization Development and Change Chapter 16: Transformational Change and Development Chapter 17: Team Buildingand Development Chapter 18: Physician Leadership and Development Chapter 19: Governance and Board Development Chapter 20: Organization Development for Terrorism and Disaster Chapter 21: Organization Development and the Future
Copyright Date
2009

Description de l'objet fournie par le vendeur

Informations sur le vendeur professionnel

Thrift Books Global, LLC
TB Thrift Books
18300 Cascade Ave S
Ste 150
98188 Seattle, WA
United States
Afficher les coordonnées
: liam-e esserdAmoc.skoobtfirht@yabe.selas
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