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Conflit interpersonnel par William W. Wilmot et Joyce L. Hocker (2013, Trade Pap

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Numéro de l'objet eBay :134400460635
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Caractéristiques de l'objet

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Bon état
Livre ayant déjà été lu, mais qui est toujours en bon état. La couverture présente des dommages mineurs, comme des éraflures, mais n'est ni trouée ni déchirée. Pour les couvertures rigides, la jaquette n'est pas nécessairement incluse. La reliure présente des marques d'usure mineures. La majorité des pages sont intactes. Pliures et déchirures mineures. Soulignement de texte mineur au crayon. Aucun surlignement de texte. Aucune note dans les marges. Aucune page manquante. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts. Afficher toutes les définitions des étatsla page s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet
Commentaires du vendeur
“PLEASE READ! Some notes, underlining and/or highlighting. Some shelf wear and tear. Some wear and ...
ISBN
9780078036934
Subject Area
Psychology
Publication Name
Interpersonal Conflict
Publisher
Mcgraw-Hill Education
Item Length
9.4 in
Subject
General, Personality, Interpersonal Relations
Publication Year
2013
Type
Textbook
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
1.6 in
Author
Joyce L. Hocker, William W. Wilmot
Item Weight
56.2 Oz
Item Width
8.3 in
Number of Pages
400 Pages

À propos de ce produit

Product Identifiers

Publisher
Mcgraw-Hill Education
ISBN-10
0078036933
ISBN-13
9780078036934
eBay Product ID (ePID)
143541822

Product Key Features

Number of Pages
400 Pages
Publication Name
Interpersonal Conflict
Language
English
Subject
General, Personality, Interpersonal Relations
Publication Year
2013
Type
Textbook
Author
Joyce L. Hocker, William W. Wilmot
Subject Area
Psychology
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
1.6 in
Item Weight
56.2 Oz
Item Length
9.4 in
Item Width
8.3 in

Additional Product Features

Edition Number
9
Intended Audience
College Audience
LCCN
2012-032806
Dewey Edition
22
Grade From
College Freshman
Illustrated
Yes
Grade To
College Freshman
Dewey Decimal
303.6/9
Synopsis
Interpersonal Conflict explains the key dynamics of personal conflicts that we all face. Written for courses such as Communication and Conflict, Interpersonal Conflict, Conflict Management, Conflict and Negotiation, and Conflict in Personal Relationships, this textbook examines the central principles of effective conflict management in a wide variety of contexts--whether at home or on the job. Its combination of up-to-date research and examples gives students a theoretical and practical foundation in conflict management. Instructors and students can now access their course content through the Connect digital learning platform by purchasing either standalone Connect access or a bundle of print and Connect access. McGraw-Hill Connect(R) is a subscription-based learning service accessible online through your personal computer or tablet. Choose this option if your instructor will require Connect to be used in the course. Your subscription to Connect includes the following: - SmartBook(R) - an adaptive digital version of the course textbook that personalizes your reading experience based on how well you are learning the content. - Access to your instructor's homework assignments, quizzes, syllabus, notes, reminders, and other important files for the course. - Progress dashboards that quickly show how you are performing on your assignments and tips for improvement. - The option to purchase (for a small fee) a print version of the book. This binder-ready, loose-leaf version includes free shipping. Complete system requirements to use Connect can be found here: http: //www.mheducation.com/highered/platforms/connect/training-support-students.html, Interpersonal Conflict explains the key dynamics of personal conflicts that we all face. Written for courses such as Communication and Conflict, Interpersonal Conflict, Conflict Management, Conflict and Negotiation, and Conflict in Personal Relationships, this textbook examines the central principles of effective conflict management in a wide variety of contexts--whether at home or on the job. Its combination of up-to-date research and examples gives students a theoretical and practical foundation in conflict management. Instructors and students can now access their course content through the Connect digital learning platform by purchasing either standalone Connect access or a bundle of print and Connect access. McGraw-Hill Connect® is a subscription-based learning service accessible online through your personal computer or tablet. Choose this option if your instructor will require Connect to be used in the course. Your subscription to Connect includes the following: * SmartBook® - an adaptive digital version of the course textbook that personalizes your reading experience based on how well you are learning the content. * Access to your instructor's homework assignments, quizzes, syllabus, notes, reminders, and other important files for the course. * Progress dashboards that quickly show how you are performing on your assignments and tips for improvement. * The option to purchase (for a small fee) a print version of the book. This binder-ready, loose-leaf version includes free shipping. Complete system requirements to use Connect can be found here: http://www.mheducation.com/highered/platforms/connect/training-support-students.html
LC Classification Number
HM1121.W56 2014
ebay_catalog_id
4
Copyright Date
2014

Description de l'objet fournie par le vendeur

Benny's Books

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