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Organizational Change: A Processual Approach (Human Resource Management serie.
2,82 GBP
Environ3,25 EUR
État :
Très bon état
Livre qui ne semble pas neuf, ayant déjà été lu, mais qui est toujours en excellent état. La couverture ne présente aucun dommage apparent. Pour les couvertures rigides, la jaquette (si applicable) est incluse. Aucune page n'est manquante, endommagée, pliée ni déchirée. Aucun texte n'est souligné ni surligné. Aucune note ne figure dans les marges. La couverture intérieure peut présenter des marques d'identification mineures. Marques d'usure et déchirures mineures. Consulter l'annonce du vendeur pour avoir plus de détails et voir la description des défauts.
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Numéro de l'objet eBay :313627753375
Dernière mise à jour le 28 juin 2025 07:04:14 CEST. Afficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications
Caractéristiques de l'objet
- État
- Book Title
- Organizational Change: A Processual Approach (Human Resource Man
- ISBN
- 9781853962370
À propos de ce produit
Product Identifiers
Publisher
SAGE Publications, The Limited
ISBN-10
1853962376
ISBN-13
9781853962370
eBay Product ID (ePID)
88414916
Product Key Features
Number of Pages
224 Pages
Language
English
Publication Name
Organizational Change
Publication Year
1994
Subject
Organizational Behavior, Organizational Development
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Series
Human Resource Management Ser.
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Weight
12 oz.
Additional Product Features
Intended Audience
Scholarly & Professional
Description de l'objet fournie par le vendeur
Informations sur le vendeur professionnel
Numéro de TVA : GB 724498118
CRN: 03800600
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